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四川印诺律师事务所 2024年04月19日  下午21:25  星期五
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成都劳动纠纷律师

2014-11-18成都基层劳动争议调解组织化解劳动纠纷作用凸显

上半年,市和区(市)县劳动人事仲裁机构和街道(乡镇)基层劳动争议调解组织共受理各类争议7355件,涉及劳动者10752人,立案处理各类争议6583件,其中,基层调解组织通过柔性方式调解处理2328件,结案率达到81%,作用凸显。上半年,全市基层调解组织调解处理案件呈现两个特点,一是争议案由集中。基层调解组织调解处理案件主要集中在劳动报酬、解除、终止劳动合同补偿、建立社会保险方面,占案件总数的81%;二是发生争议企业相对集中。全市街道(乡镇)调解组织受理的2856件争议中,私营企业、集体企业发生争议1533件,占受理纠纷总数的53.7%,其中... 【详细…】

  • 日期:2014-11-18    点击:2023次成都基层劳动争议调解组织化解劳动纠纷作用凸显

    上半年,市和区(市)县劳动人事仲裁机构和街道(乡镇)基层劳动争议调解组织共受理各类争议7355件,涉及劳动者10752人,立案处理各类争议6583件,其中,基层调解组织通过柔性方式调解处理2328件,结案率达到81%,作用凸显。上半年,全市基层调解组织调解处理案件呈现两个特点,一是争议案由集中。基层调解组织调解处理案件主要集中在劳动报酬、解除、终止劳动合同补偿、建立社会保险方面,占案件总数的81%;二是发生争议企业相对集中。全市街道(乡镇)调解组织受理的2856件争议中,私营企业、集体企业发生争议1533件,占受理纠纷总数的53.7%,其中,发生集体争议47起,涉及劳动者人数1042人,占纠纷总人数的21%。

  • 日期:2014-04-22    点击:2035次成都餐饮业劳动纠纷赔偿第一案" 终审宣判

       四川在线-华西都市报消息  签下回报为500万元的10年聘用协议后,大厨师却在短短1年后,炒老板鱿鱼,离开谭氏官府菜成都店,从而引发“成都餐饮业劳动纠纷赔偿第一案”,谭氏官府菜要求离职厨师赔偿违约金250万元。前日,成都市中级人民法院终审宣判,谭氏官府菜成都店原厨师长、38岁的吴林无故离职,需在30日内一次性赔偿谭氏官府菜250万元。   成都中院认为,吴林被谭氏官府菜公司聘用后,主要负责“谭氏官府菜”的开发研究、菜品创新、厨艺人员培训等重要工作,掌握着“谭氏官府菜”的核心技术,其无故离职的行为不仅违反了《聘用协议》的约定,并将对谭氏官府菜公司的正常经营活动和经济效益在一定程度和范围内产生不利影响,必然导致谭氏官府菜公司遭受经济损失。据此,法院作出上述判决。   吴林的代理律师则表示,他们将对案件进行申诉。   新闻回放高薪厨师无故离职   2003年7月18日,谭氏官府菜聘用吴林担任谭氏官府菜顾问,聘期10年,30万元年薪,230平方米住房一套,高级轿车一辆。双方协议约定:除人力不可抗拒的因素外,吴不得在聘用期内无故离职,否则谭氏官府菜有权追究违约责任和

  • 日期:2014-04-22    点击:2031次成都市劳动争议仲裁院调研高新区劳动争议调解工作

    中国网・滨海高新讯 3月30日下午,由成都理工大学劳动法律专家、成都市劳动争议仲裁院兼职仲裁员、成都市经济仲裁庭仲裁员杨静同志带队的成都市劳动争议工作专家调研组,到高新区调研基层劳动争议调解工作。   高新区人事劳动和社会保障局动保障处向专家组详细地介绍了高新区劳动争议“三调一裁”机制的运行模式,并就高新区开展重点企业联系制度、积极推进“劳动关系协调机制进企业”的活动进行了深入的探讨与交流。专家组高度评价了高新区劳动争议调解工作取得的成效,对目前准备实施的“高新区企业、行业、园区劳动关系协调工作站”机制表示了重视与认可,认为这项机制的建立能够在劳资关系问题上成功搭建政企合作的平台,有效地将劳动争议处置工作前移,拓宽调解渠道,是实施矛盾源头控制的有效手段。   专家组还就现行劳动保障法律、法规征求了高新区劳动保障部门的意见和建议,为起草《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(四)的意见征求稿做好调研工作。

  • 日期:2014-04-22    点击:2033次四川法院委托工会调解劳动纠纷

    本报成都4月17日电 记者马利民 张晓东 记者今天从四川省高级人民法院获悉,今后,诉诸于法院的劳动纠纷案件,可能不再剑拔弩张对簿公堂了,只要双方当事人同意,法院将委托工会特邀调解员进行调解并达成协议,再由法院审查后出具有法律效力的调解书。   近日,四川省高院和省总工会已联合发文,从本月开始在成都、德阳、广安三地进行为期一年的工会调解劳动纠纷案试点工作,如效果好将在全省推广。成都、德阳、广安三地的中、基层法院将会同同级工会组织,从工会组织中选聘特邀调解员,建立特邀调解员库。选聘范围包括县级以上地方总工会、产业工会的工作人员;工会公职律师和工会组织聘用的专业法律人员;热心劳动争议案件调解,熟悉劳动法律法规的人民陪审员等。如法院审理劳动争议案件需特邀调解员参与,可由当事人从特邀调解员库中选择确定;当事人不能达成一致意见,由法院根据最有利于调解的原则确定。特邀调解员实行回避制度,聘期一般为5年。   法院审理劳动纠纷案件时,可根据情况,邀请特邀调解员参与调解或委托同级工会组织调解。调解期间不计入审限。但是,委托工会组织或特邀调解员调解,应事先征得双方当事人同意。如调解失败,工会组织或特邀

  • 日期:2014-04-22    点击:2024次劳动争议案件逐年攀升 四川政协委员联名提议设立劳动法庭

      “四川省劳动争议诉讼已经呈现‘井喷’现象,建议我省法院设立劳动法庭,统一裁审尺度,让普通劳动者能及时得到应有的工资、赔偿等款项。”昨日,在政协四川省第十届委员会四川省总工会政协界别,省政协委员张仕福和慕竹平表示,将联名在本次省两会上提交提案,建议在我省的基层和中级人民法院设立劳动法庭,专业化审理劳动争议案件。   现状   劳动争议案件逐年攀升   省政协委员张仕福在接受华西都市报专访时表示,近年来,随着四川省经济体制改革的深入和劳动人事用工改革力度的加大,劳资矛盾凸显,劳动争议案件逐年攀升,其中部分劳动争议演变为影响社会稳定的重大因素。   据省人力资源社会保障厅统计,2009年,全省劳动争议案件为2.4万件,比上年增加2000件,居全国第七位,西部省区第一位。据成都、绵阳、自贡、德阳等9个市总工会的统计,2009年的劳动争议案件与2008年相比上升57%,达1.57余万件。全省劳动争议诉讼也随之呈现“井喷”现象,其中由基层和中级人民法院审理的劳动争议案件也呈大幅上升趋势。   工伤纠纷赔偿有的拖四年   “有的用人单位恶意拖延时间,尽可能占据全部的诉讼周期。”张仕福

  • 日期:2014-04-22    点击:2037次成都曝天价劳动争议案件 一个职位索赔1.9亿

    一件劳动争议案件,原告竟提出了高达194910148元的精神损失费赔偿。而在现行法律中,劳动案件并无精神索赔的相关规定。原告表示,这隐含着新中国成立的日子,是为了表达维权的决心。该案将于12日上午在彭州市法院开庭审理,这是彭州市第一例劳动仲裁部门没有受理但开具收条、申请人直接向法院起诉的案例。   丈夫当辩护人春节现学法律   昨(4)日,原告黄明芳的丈夫李跃平称,去年9月18日,当库管员的黄明芳被原四川智捷天然气化工有限公司调动职位,月薪少了几百元。为此,黄明芳将公司告上了法庭。“法院确定受理案件后,我们没请律师,我为妻子辩护。我以前是学法律专业的,我买了50本关于劳动法、仲裁、司法、辩论相关书籍,春节期间一直在看。”李跃平称,此前还有3名律师进行了援助,对于12日的正式开庭,他很有信心。   李跃平称,除了要求公司恢复妻子原工作岗位和工资、社保等,还要求公司补发妻子在单位工作期间的节假日加班工资565723元、带薪年假工资5162.4元、补发8月的工资1800元等,请求法院责令智捷公司承担法律诉讼等各项费用人民币10万元。   尽管知道劳动争议方面的案件没有劳